株式会社ジーピーオンライン

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募集情報

直接取引のクライアント増加中!事業拡大に伴い有名大企業のWebサイトに携わって頂けるWebディレクター&Webクリエイターを積極募集しています。クリエイティブチームの応募をお待ちしています!

  • 募集職種:
    プロデューサー/ディレクター/Web・モバイル(制作・開発)/企画・プランナー/Webサービス系エンジニア・プログラマ/マーケティング・商品企画・広告宣伝
  • 募集形態:
    正社員/契約社員/業務委託/パートタイム
  • 仕事カテゴリー:
    Web開発・システム設計/アプリケーション開発/スマートフォン アプリ開発・サイト構築/サイト制作/スマートフォンサイト制作/ウェブデザイン/ランディングページ(LP)制作/UI設計・UIデザイン/ロゴ・バナー・イラスト/ECサイト制作/ECサイトデザイン
  • 勤務地:
    関東 東京(23区)/近畿 大阪市
  • タグ:
    リモートワーク可/フリーランス歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/土日祝休み/フレックス勤務/急募/BtoBサービス/資格取得支援・手当て/女性が活躍中/特別賞与有り

募集要項

募集説明
【募集概要】 事業拡大に伴いWebディレクターをはじめ、幅広い職種を積極採用しています。 Web制作という舞台で「新しい」を生み出し人々の生活に貢献したい、そして自分のためになにかを成し遂げたい、もっと幸せな価値を提供できる、そんな業界に一緒に変えていきたいあなた。 Web経験者、未経験者も大いに活躍できるジーピーオンラインで一緒に働いてみませんか。 【ジーピーオンラインで働く魅力】 ・直接取引のクライアントも毎年増加中 大手広告代理店様と一緒に取り組む案件もあれば、直接取引のクライアント案件もあり、企画から運用提案までさまざまなディレクションスキルを身につけられる環境です。 ・有名・大企業のWebサイトに携われる TVCMと連動したキャンペーンや、誰もが知っている有名・大企業のコーポレートサイト制作など、世の中に大きな影響を与えるようなWebサイトの制作に携わることができます。 ・安定した体制と環境 100名規模の制作会社は全国でも一握り。創業以来、確実に成長をし規模を拡大させてきた当社では、安定した労働環境を基盤に、更なる働きやすさを追求し日々制度改革を行っています。 ・幅広い知識と経験を積める 社内にはプランナー、デザイナー、エンジニアなどWebサイト制作に必要な人材が一通り揃っているため、ワンストップでクオリティの高いサービスが提供できます。またアプリ開発やコンテンツマーケティングを専門としたグループ会社との協業もあり、さまざまな知識と経験が得られます。 【働く環境や文化】 ◼チーム制を導入 メンバー間でフォローしあい、刺激しあえる環境 ジーピーオンラインでは、ディレクターはいくつかのチーム(4~6人)に分かれて在籍しています。各ディレクターが担当する案件は同じチーム内でもさまざまですが、チーム内で新しい知識やヒヤリハットを共有し、お互いに高め合い、助け合いながら仕事ができる環境です。 ◼ディレクター2名体制による進行体制 それぞれの強みを活かせる 中規模以上の案件は2名体制でアサインされるので、「相談しながら」「学びながら」案件を進められます。それぞれの強みを活かしたディレクションで、よりクオリティの高い制作物を提供します。 ◼特徴的な社内制度 ジーピーオンラインでは、日々働きやすい環境づくりを意識して制度改革などを行っています。スタッフの意見から導入された制度も多数存在。充実した制度、福利厚生のもとじっくりと仕事に向き合える環境が整っています。 ・資格取得補助 当社の指定した資格を取得するのに必要な受験料を一部補助しています。晴れて合格したスタッフには嬉しい昇給も! ・セミナー参加補助制度 会社が事前に承認したセミナーや講座への参加を費用面でサポートし、知識習得を応援する制度です。個人のスキルアップや会社全体のボトムアップに役立てます。 ・在宅勤務制度 家庭の事情や出社ができない状態の際に在宅で勤務ができる制度です。お客さま先への訪問やその他イベント日以外は在宅での勤務など相談の上決定します。 ・育児時差出勤制度 子どもがいるスタッフに家族と過ごす時間を増やしてもらうため、子どもが小学校を卒業するまで、定時から1日2時間まで時間差出勤ができる制度です。
会社について
【会社について】 私たちジーピーオンラインは、創業20周年を迎えるWebの企画・制作会社です。 大手企業のコーポレートサイトや採用サイト、有名商品のブランドサイト、キャンペーンサイトなど約年間100サイト以上制作しています。 その中で培ってきたデジタルコミュニケーションの知識と技術で、 クライアントの悩みを分析・解決します。 実績URL:https://www.gpol.co.jp/works/ また、ワンストップでWebソリューションを提供しており、サイトの企画提案からデザイン、システムまで社内のスタッフで制作を完結できることが多いのが特徴です。 【ジーピーオンラインのこれから】 これまで長きに渡り培ってきた、Webインテグレーション分野のノウハウを活かし、DX、SaaS事業を積極的に展開していくことで、更にデジタル領域での幅広い対応力を発揮できる、真のデジタルエージェンシーを目指していきます。そんな中で今後のジーピーオンラインの事業を支えていく人材として、Webサイト制作だけではなく、デジタル領域全般に広く興味を持たれている方や、自社におけるサービス開発・運用にチャレンジしてみたい方からの応募は大歓迎。 この成長分野において、私たちの可能性をもっと広げていくことで、よりこの世の中を便利で楽しいものに変えていきませんか? 【代表メッセージ】 急速に普及し人々の生活を一変させたインターネット。私たちはその世界でテクノロジーを駆使し、より便利で楽しい世の中を実現したいと考えています。 “人を大切にする”当社では、一人ひとりの個性を尊重し能力を十分に発揮できる環境づくりを日々行っています。 是非あなたもそんなジーピーオンラインで私たちと一緒にいろんな事にチャレンジしてみませんか?お待ちしています!

労働条件及び待遇

募集形態
正社員/契約社員/業務委託/パートタイム
給与・報酬 / 予算
・月収(給与/委任)
月収:25万円 ~ 45万円 / 100万円 ~ 180万円(4人)

※別途手当あり ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 【昇給/賞与】 ・年1回(査定に基づく)/年2回(業績による) 【諸手当】 ・通勤手当(月3万円まで) ・家族手当(配偶者2万円、子1人5千円) ・住宅手当(2~3万円) ・職級・役職手当(5千円~5万円) ・資格手当(5千円~2.5万円) ・エリア手当(東京勤務3万円) ・在宅勤務手当(1.5千円〜3千円)※会社指示の在宅勤務に限る

・プロジェクト予算
報酬:50万円 ~ 2000万円

勤務地
東京本社 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING 5F 大阪本社 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル3F
労働条件及び待遇
【手当】 ・通勤手当:月最大3万円まで支給します ・住宅手当:月2~3万円を支給します ・出張手当:出張場所や出張日数により手当を支給します ・職級・役職手当:月5千円~5万円を支給します ・資格手当:当社指定の資格を取得した場合、月5千円~2万5千円を支給します ・家族手当:配偶者月2万円、子ども1人につき月5千円を支給します ・エリア手当:東京オフィス勤務の場合月3万円を支給します ・在宅勤務手当:月1.5千円〜3千円を支給します※会社指示の在宅勤務に限る 【待遇】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(4月・12月) ・社会保険完備:雇用、労災、健康、厚生年金 ・年金制度:企業型確定拠出年金選択制 ・資格受験料補助・合格報奨金:当社指定の資格を取得した場合補助金、報奨金を支給します 【休日・休暇】 ・年間休日122日) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・ゴールデンウィーク ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(取得実績あり) 【特徴的な制度】 ・バースデー休暇 ・MVP制度 ・ノー残業デー ・資格取得補助 ・セミナー参加補助制度 ・クラブ活動 ・社員紹介制度 ・在宅勤務制度 ・育児時差出勤制度 ・社内イベント ・書籍購入支援制度 ・全体会議

会社情報

設立
2001年5月
代表者
豊永 豊
資本金
40,000千円
事業内容
Webサイト総合プロデュース Webシステム総合プロデュース Webパッケージ商品のプロデュース、 Webマーケティングコンサルティング 企業情報システムコンサルティング
本社所在地
大阪本社 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル3F

労働条件の明示について

クエストボードは、複数人が属する「チーム」と「企業」を繋ぐ“チームマッチングプラットフォーム”となっており、チーム内における各メンバーが希望する、また企業側の想定する労働条件が、メンバー毎に複雑に存在。また様々な組み合わせが混在することが想定されるため、募集時において労働条件をメンバー個人毎に提示することができません。

そのため、企業とチームメンバー内の各個人との採用時には「職業安定法の規定および募集情報等提供事業の業務運営要領」の記載をふまえ、労働条件を明示頂く必要がございます。企業からの労働条件の明示は、クエストボードでのマッチングの後、正式な選考過程に入った段階で、行なっていただくようお願いいたします。