Crewto for Business

チームを採用。
チームにアウトソーシング

Crewtoは
「チーム」と「会社・事業者」を繋ぐ
チームマッチングサービスです。
業種・職種問わず、
チーム(複数人)をまとめて採用。
仕事を発注するアウトソーシングも
チームに依頼することができます。

これまで...

ひとりで 応募し、採用される

  • 応募&面接
  • 採用

仲間と 応募し、採用される

  • 応募&面接
  • 採用

チームリクルーティング

Crewto(クルート)はこれまで一人ずつ採用、発注していた募集を、チームという複数人に向けてチームリクルーティングが行えます。これまでより効率的に、またチームで採用されることによって、個人単体で採用したり、アウトソーシングするよりも、スキルや能力を発揮しやすい形で働いてもらうことができます。

  • 新卒・中途採用
    新卒・中途採用の正規雇用、契約社員などの非正規雇用を募集し、チームを採用する事ができます。

    求人募集を見る

  • アウトソーシング
    仕事依頼、業務請負など雇用を伴わない仕事依頼をプロフェッショナルチームに依頼することができます。

    仕事依頼募集を見る

  • スカウト
    採用、仕事依頼など、社外の人材が必要な時に、チームにダイレクト・リクルーティングすることができます。

    今後実装予定の機能です

フリーランスより「チーム」に仕事依頼。
Crewtoなら「チーム」をまとめて採用し
効率的なリクルーティングが行えます。

Crewto 3 values

人材流動化の激化、働き方の改革という
時代の要望と共に
人材マネジメントが難しくなっていくなかで、
異なるスキルセットを持つチームという
ミニマムな組織とシナジーを生み出していくことは
組織運営の一つの答えとなりうるものと考えます。

  • 1

    採用効率アップ

    これまでの求人募集を職種毎に作成し、1人ずつ面接し、1人ずつ採用していくのではなく、複数人を1つの募集で集めることができることにより、採用における労力、費用面共に効率が向上します。

  • 2

    定着率アップ

    チームリクルーティングは転職・就業後に伴う負荷を仲間と一緒にシェアすることができます。気の知れたメンバーと一緒に採用されることで軽減できるアドバンテージは新しい環境化で能力発揮することにも繋がります。

  • 3

    スマートな組織運営

    人件費を最小限にスマートな組織運営をしながら、かつ利益の最大化を追求する上で企業のコア機能と業務の分離化が進んでいます。
    特定業務または、プロジェクト単位で外部のプロフェッショナルチームと仕事することによって高い品質を維持しながらビジネスを展開していくことができます。