株式会社エーエスエル

募集情報更新日:2020/12/08

ワークライフバランスを大事にしながら、幅広い開発プロジェクトに参画頂けます!

  • 募集職種:
    業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ/インフラエンジニア/Webサービス系エンジニア・プログラマ
  • 募集形態:
    正社員
  • 仕事カテゴリー:
    Web開発・システム設計/保守・運用・更新/アプリケーション開発
  • 勤務地:
    関東 東京(23区)/その他 リモートワーク
  • タグ:
    一部リモートワーク可/年間休日120日以上/完全週休2日制/土日祝休み/月残業20時間以内/産休・育休有り/資格取得支援・手当て/第二新卒募集

募集要項

募集説明
【具体的な業務内容】 当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行っていただきます。業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、テスト、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。 【システム開発プロジェクト例】 ・銀行、信用金庫の基幹システム ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・求人サイトの検索システム など 【開発言語】 Python、React.js、Vue.js、Java、PHP、Ruby、.NETほか 【必須条件】 ・Web系またはオープン系言語での開発経験(最低1年以上) ※経験言語、工程は不問とします。 ※学歴不問 ※第二新卒も歓迎 【求める人物像】 ・安定した待遇のもとでキャリアを磨きたい方 ・社会貢献度の高いエンジニアを目指す方 ・上流工程を担当したい、チャレンジしたい方 ・PM、PMOにステップアップしたい方 ・公平な人事評価のもとで働きたい方 ・エンジニアのスキル、キャリアを高めたい方 ・手厚い待遇のもとで働きたい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方
会社について
【会社について】 オープン系開発をメインとして、サーバネットワーク構築やRPAなどの先端技術を使用したシステム開発を行っています。 「エンジニアファースト」を掲げるエーエスエルには、しっかりとした福利厚生やフォロー体制など、働きやすい環境が整っています。経験が浅くても「PMになりたい!」「最先端技術に挑戦したい!」という気持ちを持っている方であれば、一緒に楽しく仕事ができるはずです。たくさんの方のエントリーをお待ちしております! 【エーエスエルの魅力】 POINT1:様々な資格取得支援でエンジニアのスキル&キャリアアップを応援します! ・セミナー受講料(全額負担) ・書籍購入の費用(全額負担) ・資格試験合格時の受験料(全額負担) ・資格取得一時金(対象資格約30種) POINT2:代表平出はエンジニア出身。自身の経験をもとに「エンジニア・ファースト」を徹底 エンジニアやPMとして勤務していたころ、無理なスケジュールの中で、長期的なキャリアを描くことが困難だったという平出。自身の経験をもとに、エーエスエルでは、エンジニア個々人が目指すキャリアプランを最優先する、「エンジニアファースト」の姿勢を徹底しています。案件のアサイン前には必ず面談を行う他、アサイン後の担当営業との面談ではランチ代を支給。そのほか、定期的な社内アンケートや、懇親会、ミーティングなどの場で、現場の意見を吸い上げる体制を整えています。

労働条件及び待遇

募集形態
正社員
試用期間 3ヶ月(給与・待遇に変更はありません)
給与・報酬 / 予算
・月収(給与/委任)
月収:30万円~65万円

【年収】¥3,600,000〜¥8,000,000 【月給】¥300,000~ 年収モデル ・500万円(26歳、SE) ・570万円(32歳、SE) ・750万円(38歳、SE) 昇給:年1回 賞与:年3回(賞与2回と業績賞与1回) 各種手当 ・交通費(全額支給) ・残業手当(全額支給) ・住宅手当(月額20,000円) ・出産祝い金(53,000円) ・家族手当(配偶者:10,000円/月、子ども1人:5,000円/月) ・役職手当 ・資格取得一時金 ・リモートワーク手当

勤務地
東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F 常駐の場合は企業様により異なります。 在宅ワーク率 約50%
労働条件及び待遇
■ 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) 平均残業時間:10時間程度/月 ■ 休日・休暇 ・土、日、祝(完全週休2日制) ・有給、産休、育休、慶弔 ・GW、年末年始(6日) ・リフレッシュ休暇(5日/年) ※年間休日120日以上 ■ 待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健保・厚生年金)※TJK加入 ・団体医療保険 ・保養施設 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・企業年金 ・待期期間の給与保証あり ・同好会、BBQ、忘年会、新年会、社員旅行(参加は任意) ・月1回の社員懇親会(費用は会社が全額負担) ・受動喫煙対策:あり(原則屋内禁煙)

会社情報

設立
1980年8月
代表者
平出 浩太郎
資本金
30,000千円
従業員数
230
事業内容
WEB/オープン系アプリケーション設計・開発 各種インフラ設計・構築 ノンプログラミング開発 コンサルティングサービス(PMO)
本社所在地
東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F

労働条件の明示について

クエストボードは、複数人が属する「チーム」と「企業」を繋ぐ“チームマッチングプラットフォーム”となっており、チーム内における各メンバーが希望する、また企業側の想定する労働条件が、メンバー毎に複雑に存在。また様々な組み合わせが混在することが想定されるため、募集時において労働条件をメンバー個人毎に提示することができません。

そのため、企業とチームメンバー内の各個人との採用時には「職業安定法の規定および募集情報等提供事業の業務運営要領」の記載をふまえ、労働条件を明示頂く必要がございます。企業からの労働条件の明示は、クエストボードでのマッチングの後、正式な選考過程に入った段階で、行なっていただくようお願いいたします。

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