株式会社Mer

募集情報更新日:2021/06/02

営業業務の効率化・自動化・可視化を支援するサービスの導入・活用サポートを行っています。世界最大手SFA/CRMサービスなど最先端のサービスを提案、コンサルティングを行うセールスを募集しています

  • 募集職種:
    ITコンサルタント・システムコンサルタント/IT営業
  • 募集形態:
    業務委託
  • 仕事カテゴリー:
    コンサルティング/ビジネスサポート/営業/営業企画・戦略
  • 勤務地:
    関東 東京(23区)/その他 リモートワーク
  • タグ:
    リモートワーク可/フリーランス歓迎/自社サービスあり/BtoBサービス

募集要項

募集説明
【募集概要】 営業業務の効率化・自動化・可視化を支援するサービスの導入・活用サポートを行っている会社です。 これらツールをうまく活用できていない会社はたくさんあり、そのソリューションをサポートするのが当社のサービスです。 世界最大手SFA/CRMサービスなど最先端のサービスを提案、コンサルティングを行うことができ、自信を持って取り組んでいただくことができます。 【募集背景】 立ち上げからグロースフェーズに移行するタイミングにつき、セールス職の採用強化中! 【プロジェクトや業務内容】 Merでは新規事業開発とグロースにおけるサービスをそれぞれ展開しています。 企業に応じて適切なソリューションをセールス&提案していただきます。 【sales tech領域】 ◆LeadPool◆ 現在クローズドβ版で提供中。 アカウントベースドセールスオートメーション ◆pipedrive◆ 世界9.5万社以上で導入されているCRMプラットフォームの国内唯一のマスターパートナー ◆DIGLY◆ 法人向けサブスクリプションサービス特化型インサイト構築サービス ◆autopilot◆ ビジュアルマーケティングオートメーションツールの販売パートナー 【事業開発領域】 ◆builder◆ NoCode特化型web開発サービス
会社について
弊社は、「チャレンジを、Hackする​。」というミッションを掲げています。 時代の流れや競争の激しい現代において、個人が持つ特有の価値を発見し、発展させ、表現でき、何度でもチャレンジできるような誰もが自分の可能性を信じられる世界を実現することで、社会を活性化させていきます。 そのためにも私たち自身が、社名であり、多くの可能性を産み出したMer(フランス語で「海」)のように「広く、深く、濃く」自身の可能性を追求することで、​世の中に強烈なイノベーションを起こしていきます。 弊社では、ニューノーマルのこれからの時代を見据えて、「自律分散型」の組織構造を目指しています。 役職を設けずにフラットな組織構造にすることで、個人の能力と主体性を発揮してもらいたいと考えています。そのための制度も積極的に採用しており、また今後も採用していく予定です。 フルリモート可 / ペーパーレス / クラウドサービス積極利用など ・コミュニケーションツール : Slack / Zoom / Gmail / Teracy ・ファイル管理 : Googleドライブ ・タスク管理 : pipedrive / asana ・MA : autopilot ・CRM/SFA : pipedrive ・電子契約 : pipedrive / Docusign ・iPaaS : Zapier / integromat ・デザイン:Illustrator / Photoshop / canva 詳しくは会社説明資料をご覧ください👇 https://www.canva.com/design/DAERcb5HGQs/uCDnT7fvO3WFfwY77r-AXg/view

労働条件及び待遇

募集形態
業務委託
給与・報酬 / 予算
・プロジェクト予算
※報酬体系については可能稼働時間などからご相談させて頂きたいと思っております
勤務地
東京都渋谷区松濤1-28-2

会社情報

設立
2020年2月
代表者
澤口 友彰
資本金
999千円
従業員数
5
事業内容
最先端のセールステックを活用した、営業業務の効率化・自動化・可視化支援サービス
本社所在地
〒150-0046 東京都渋谷区松濤1丁目28-2

労働条件の明示について

クエストボードは、複数人が属する「チーム」と「企業」を繋ぐ“チームマッチングプラットフォーム”となっており、チーム内における各メンバーが希望する、また企業側の想定する労働条件が、メンバー毎に複雑に存在。また様々な組み合わせが混在することが想定されるため、募集時において労働条件をメンバー個人毎に提示することができません。

そのため、企業とチームメンバー内の各個人との採用時には「職業安定法の規定および募集情報等提供事業の業務運営要領」の記載をふまえ、労働条件を明示頂く必要がございます。企業からの労働条件の明示は、クエストボードでのマッチングの後、正式な選考過程に入った段階で、行なっていただくようお願いいたします。

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