ブルベース株式会社

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募集情報

総合ITソリューションを提供する当社だからこそ、エンジニアにとっての『ビジョナリーカンパニー』を目指しています。正当な評価、やりがい、チャレンジを求めるエンジニアをスキルに拘らず広く募集しています!

  • 募集職種:
    ITコンサルタント・システムコンサルタント/Webサービス系エンジニア・プログラマ/スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
  • 募集形態:
    正社員/業務委託
  • 仕事カテゴリー:
    アプリ開発・サイト構築/Web開発・システム設計/サイト制作/CMS・WordPress実装/ランディングページ(LP)制作/HTML・CSSコーディング
  • 勤務地:
    関東 東京(23区)
  • タグ:
    一部リモートワーク可/フリーランス歓迎/副業OK/完全週休2日制/土日祝休み/フレックス勤務/社宅・家賃補助制度あり/育児・介護休業取得実績あり/産休・育休有り

募集要項

募集説明
【メッセージ】 いま、世の中の多くのエンジニアが... ◼何のために働いているのか ◼人間関係が上手くいかない ◼今の会社の理念や方針が曖昧 ◼会社の経営状態が不安定 など、様々な葛藤を抱きながら、目の前の仕事に打ち込んでいます。 私たちは世の中のエンジニアにとって『ビジョナリーカンパニーでありたい』という思いのもと、一人でも多くの方とお会いし、新しい仲間として迎えていきたいと考えます。 「再生工場」という言葉は一見インパクトの強い言葉ですが、言葉の根底には、一人ひとりが本来持つべき生きがい、惰性・目的を持って生きていくことができる場所でありたい という思いを込めています。 ブルベース株式会社は、『人を育てられる人を育てる』というグループ理念のもと『人とテクノロジーで可能性へのベースを築き新たな価値を創造する企業』 を目指しています。 【募集概要】 設⽴から7年で売上170億円に届く急成⻑。ベストベンチャー100に選出され、急成⻑中のバレットグループ。その中核企業として昨年分社化した当社。盤⽯な経営基盤とますますの成⻑基調の中にあり、様々なテクノロジーニーズにソリューションを提供する総合ITベンダーとして、エンジニアを積極採用募集中です。 生き生きと、伸び伸びと働ける環境、そして自分らしく活躍できる会社を目指し充実した福利厚生にも取り組んでいます。どこで働きたいかわからないエンジニアさんぜひお話しましょう! 【特徴】 BULLBASEでは様々なテクノロジーニーズに対して最適なソリューションを提供する為に、所属する全てのエンジニアがそれぞれ強みとする技術を持ち、複数のチームを構成しています。 リソースとして作業をするのではなく、必要とされる価値を生み出す存在として真価が問われる時代を迎えつつある中で、その移り変わりとともに柔軟に変化できるが重要だと考えています。 個人パフォーマンスを高めていくことを前提としてチームとなり、よりその出力を高めていく動き方にご興味をお持ち頂ける方は、是非ともエントリーして下さい。 【プロジェクトや業務内容】 「やりたい」を尊重してバックアップできるアサイン体制です。当社が受注する案件のほぼすべてがエンドユーザーとの直接取引。業界を問わない幅広いプロジェクトをストックしています︕ キャリア、スキル、年収…あなたの希望から逆算して、相応しいプロジェクトをご⽤意します。 何かしらのシステム開発経験をお持ちの方で学歴、言語、年数、工程すべて不問です。 こんな⽅、ぜひご応募ください︕ ・仲の良い仲間と⼀緒に、オフも充実させたい⽅ ・⾊々なチャレンジを⾏いたいベンチャーマインドのある⽅ ・明確な評価基準がある会社で、⼀⼼不乱に頑張りたい⽅ ・これからさらに⼤きくなる成⻑中ベンチャーで活躍したい⽅
会社について
【会社について】 社名BULLBASEの『BULL』には、BULLETGROUPから生まれた企業らしく最初の4文字を取っただけではなく、ダーツの的中心へのアプローチや、右肩上がりで伸長する株式市場を表現する意味を持たせています。 そして『BASE』は、字のごとく、基礎や土台、下地、根本という意味があります。 従業員やクライアント企業は勿論、BULLBASEに関わる多くの人々が、的を得た成長ができる為の土台を一緒に作っていける企業でありたい。 人とテクノロジーで可能性へのベースを築き、新たな価値を創造できる企業でありたいと考えています。 【PRポイント】 ・3つの約束! ★明確&公平な評価制度 ★キャリアチャレンジ ★会社の成長と好環境の実感 『仕事の成果を評価してもらえている実感がない』 『チャレンジする機会もなく、停滞感がすごい…』 『この会社で将来大丈夫…?』 『現場と自宅の往復だけでこのままでいいのかな…?』 『このままだと自分の仕事はAIにとられてしまうんじゃないか』 そんな漠然とした不安をスッキリと解消する自信がある当社。 その根拠のいくつかをご紹介しますので、少しでもピンッとくるものがあったらまずはご応募ください。 ・明確な指標を設定した評価制度 『何を頑張ればポストと収入がアップするのか』を明確に提示します。 評価の根拠がハッキリしていますので、納得感を持って 将来のことを考えていけます! ・やりたい!を尊重 技術スキルだけでなく、自分のキャラクターも見てほしい。 「こんな面白いアイディアがあるんだ!」←夢、野望、欲望、是非ぜひ聞かせて下さい!! 入社3ヶ月後からリーダー就任などのキャリアチャレンジも可能です。 ・設立から7年で売上170億円に届く急成長グループ ベストベンチャー100に選出され、今まさに急成長中のバレットグループ。 その中核企業として、当社の経営基盤は盤石ですし、ますますの成長基調の中にいます。 ぜひ一緒に成長していきましょう! ・明確な評価制度! 当社では『明確な評価基準』を設定した上でポストや給与アップなどの査定を実施しています。報酬だけでなく、目標とするキャリアまでのベンチマークがはっきりとしていますし、達成までのタイムスケジュールも具体的にイメージしやすいはずです。『スピード感』や『納得感』を持って頑張りたい方に、ぜひとも注目していただきたい当社の魅力の一つです。 ・様々なサポート! 1.成長サポート エンジニアの「やりたい!」という声を最大限に尊重し、そのための調整も全力でサポートします。 上記のように、公明正大な評価制度を整えた上で、考査の機会を年2回設定し、その都度キャリア面談を併せて実施しています。 管理や人材育成、PM・PLといったゼネラリストを目指すのも、技術的な知見を積んでアーキテクト的なスペシャリストを目指すのも、あなたの志向次第です。 また技術領域で区別せず、気に合う仲間と同じチームに所属することで広い視野をもってご自身でキャリア形成を考えることも可能です。 2.制度面のサポートも充実 書籍購入や外部講師を招いてのセミナー研修、学習コンテンツの受講など、成長に繋がることであれば費用は会社が負担します。

労働条件及び待遇

募集形態
正社員/業務委託
給与・報酬 / 予算
・月収(給与/委任)
月収:30万円 ~ 62万円 / 150万円 ~ 310万円(5人)

※参考 開発エンジニア:月給 42.7万円 アプリ開発・運用:年収 536万円 システム開発:年収 558万円 ネットワークエンジニア:月給 75.1万円 サーバーサイドエンジニア:年収 523万円

勤務地
〒160-0022 東京都新宿区新宿5-15-5 新宿三光町ビル4F SESでのプロジェクト先での勤務ケースもございます
労働条件及び待遇
【経験業務やスキル】 様々なIT相談案件が当社に寄せられます。エンジニアのもっとも得意な領域で活躍いただける環境と仕事を担っていたくことができますので、これまでの経験、キャリア、実績で勝負頂くことができます。 【勤務時間】 10:00〜19:00  ※実働8時間 ・フレックスタイム制度あり  ※コアタイム11:00〜16:00 | 標準労働時間8時間 ・シエスタあり  ※毎⽇15分の昼寝タイム 【休日・休暇】 ・完全週休2⽇(⼟⽇) ・祝⽇ ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇  ※有給休暇とは別の年3⽇の特別休暇|⼊社初⽉から付与 ・5Daysクルーズ  ※勤続5年で5⽇間の特別休暇と15万円を⽀給 ・産前産後休暇  ※取得実績あり ・育児休暇  ※男性・⼥性共に取得&復帰実績あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・関東IT健保加⼊ ・住宅補助(規定あり) ・交通費全額⽀給 ・リファラル制度  ※社員紹介制度 | ⼿当あり ・各種表彰制度 ・グッジョブ!会  ※⽬標達成で事業部に宴会費⽤進呈 ・各種スキルアップサポート  ※書籍購⼊補助、研修・学習コンテンツの受講料⽀給 ・BOARDレター  ※経営層直結の⽉報 ・Present For You!  ※お誕⽣⽇プレゼント贈呈 ・弾丸広場  ※社員の交流を⽬的としたフリースペース ・BULLET LIQUOR  ※1本100円で購⼊できるお酒専⽤の冷蔵庫 ・OFFICE100円シリーズ  ※野菜、フルーツ、ごはん、パン ・HAPPY TRAVEL  ※全額会社負担の社員旅⾏ | 年1回 ・部活動  ※部員10名以上で⽉3万円の部費を⽀給 | フットサル、テニス、サバゲーなど ・副業OK

会社情報

設立
2020年3月
代表者
後藤 衞
事業内容
ICTソリューション事業 システムインテグレーション事業 HRディベロップメント事業
本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿5-15-5 新宿三光町ビル4F

労働条件の明示について

クエストボードは、複数人が属する「チーム」と「企業」を繋ぐ“チームマッチングプラットフォーム”となっており、チーム内における各メンバーが希望する、また企業側の想定する労働条件が、メンバー毎に複雑に存在。また様々な組み合わせが混在することが想定されるため、募集時において労働条件をメンバー個人毎に提示することができません。

そのため、企業とチームメンバー内の各個人との採用時には「職業安定法の規定および募集情報等提供事業の業務運営要領」の記載をふまえ、労働条件を明示頂く必要がございます。企業からの労働条件の明示は、クエストボードでのマッチングの後、正式な選考過程に入った段階で、行なっていただくようお願いいたします。