コミッションダイバー株式会社

募集情報更新日:2020/12/08

大手企業をはじめ、様々なお客様よりお引き合いを頂いています。 また近い将来の自社開発に向け、事業拡大を行うためのエンジニアを募集します。

  • 募集職種:
    業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ/インフラエンジニア/Webサービス系エンジニア・プログラマ
  • 募集形態:
    正社員
  • 仕事カテゴリー:
    Web開発・システム設計/保守・運用・更新/アプリケーション開発
  • 勤務地:
    関東 東京(23区)
  • タグ:
    年間休日120日以上/完全週休2日制/土日祝休み/育児・介護休業取得実績あり/産休・育休有り/資格取得支援・手当て/未経験歓迎/業界未経験歓迎

募集要項

募集説明
【募集背景】 大手企業、大手SIerより安定して案件協力要請を頂き、現在まで着実に業績を伸ばしてきた当社。 既存事業の強化・多角化および2023年を開始を目標とした自社サービス展開に向け、更なる人材確保、人材育成の一層の強化など少しずつ着実に進めていきたいと考えており、目標を持って取り組めるメンバーを広く募集しています。 ー SEキャリアの一歩目を支援 ー 私たちはエンジニアこそ、全ての企業や共同体に必要不可欠な人材だと信じています。 「インフラ系」、「開発系」を主軸に多数のプロジェクトを用意している当社。 ビジョンやご希望をお聞きしたうえで、経験問わず、要件定義・設計から製造・構築までのモノづくりを自己完結できるキャリアプランをご用意し、あなたらしさを発揮できるプロジェクトをお任せします。 <開発系> ・業務アプリ開発(Java、.NET) ・先端分野(AI、IoT等)開発(Ruby、Python、Go言語) <インフラ系> ・サーバ/NWの設計、構築、運用 ・仮想化、各種MWの導入 ・クラウド環境の構築 <案件実績> ・Androidアプリ開発 ・金融機関基盤設計・構築 ・官公庁向けシステム ・生命保険会社向けシステム ・オープン系WEBシステム ・ワークフローシステム ・通信業法人顧客向けシステム <開発環境> 言語:Java、C#、Ruby、Python、Go言語、C++、VB.NET、JSP、JavaScript、CSS等 OS:Windows Server、Linux(RHEL、CentOS)、Unix(Solaris、AIX)等 DB:Oracle、SQLServer、DB2等 【応募資格】 〇ご経験者 ・IT業界で1年以上の就業経験があること。(職種・就業形態不問) ・ご年齢:55歳くらいまで。 ・当社理念に共感頂ける事。 ※経験に自信がない方については、育成採用という形を取り、経験者のフォローの元で案件にご参画頂きます。 〇未経験者 ・異業種で1年以上の就業経験があること。(職種は問いませんが、各種営業や接客を伴うコミュニケーション能力に自信のある方歓迎します) ・ご年齢:30歳くらいまで。 ・当社理念に共感頂ける事。 ※未経験の方については、ご入社後に以下の社外研修をご用意しております。 開発系:JavaにるWebアプリケーション開発研修(今お持ちのスキルに合わせ、最大3カ月) インフラ系:コンピュータの基礎から始まり、最終的にLinux(CentOS)による各種サーバの構築研修(2カ月) 【活かせる経験・スキル】 【募集背景】の<開発系>または<インフラ系>に記載のあるご経験をお持ちの方なら、当社でご活躍いただけます。 どのような目標を持ち、どのようなスキルを身に付けていきたいかを上長とすり合わせ、プロジェクトにご参画頂きます。 ※無理にプロジェクトに参画させるような事はありません。 目標達成に向け、会社も積極的に協力していきます。 【求める人物像】 ・今よりさらに高いスキルを身につけたい方 ・新しい技術や自らが知らない技術を覚えることが好きな方 ・これまで身に付けた技術を継承し、新しいエンジニアを育てていきたい方 ・率先してチームを率いる存在になりたい方 ・定年まで一介の技術者であり続けたい方
会社について
【基本理念】 弊社は「生涯現役の技術者として働ける会社」を基本理念としております。 ・全員が実際にものづくりの技術力を保持し続けている ・管理能力以外に様々な評価基準で待遇が上がっていく を重視し運営しております。 これらがお客様・従業員双方の幸せに繋がると信じており、 ものづくりを通じて社会に貢献していきたいと考えております。 【社名の由来】 3名の技術者で立ち上げた弊社ですが、当初は何のツテもなく「腕に自信はあるが仕事が入ってくるアテはない」という何ともおぼつかないところからのスタートでした。 そういった中で積極的に世の中に働きかけ認知していただこうという意味を込め、「成果報酬」(Commission)と「飛び込み営業」(Dive)からもじり、「コミッションダイバー」という社名にしました。 【今後について】 これまでは第一創業期として下記を重点的に取り組んできました。 営業面:エンドユーザ様、大手SIer様を中心に信頼関係の構築 技術面:汎用・先端分野のどちらにも対応できるようノウハウを蓄積 待遇面:年収・福利厚生の向上 おかげさまで様々なお客様より継続的な受注をいただいており、従業員の離職率は低い水準で推移しております。まだまだできていない・やりたい事は多いですが、継続的にこれらを向上させていきます。 今後を第二創業期と捉えており、既存事業の強化・多角化および2023年を目途に新規事業の開始を目指しております。 投資財源の確保や人材育成の一層の強化など少しずつ着実に進めてまいりたいと考えております。

労働条件及び待遇

募集形態
正社員
採用は、キャリア採用、育成採用、未経験採用と、エンジニアのキャリアそれぞれに合わせた採用を行っています。 ご自身のキャリアにあったポジション、業務に携わって頂けますので、未経験であっても臆することなく応募ください!
給与・報酬 / 予算
・月収(給与/委任)
月収:25万円~50万円

キャリア採用:月給25万円~50万円 育成採用:月給22万円~30万円 未経験採用:月給20万円 ※経験や年齢を考慮の上、規定により優遇します ◆昇級:年2回 ◆賞与:年2回 ◆各種手当支給 ※詳しくは後述の待遇・福利厚生をご覧ください キャリアクラスでの実際の給与例 年収390万円/25歳/入社3年目/メンバクラス 年収410万円/27歳/入社2年目/メンバクラス 年収460万円/29歳/入社4年目/リーダクラス 年収580万円/42歳/入社2年目/リーダクラス 年収630万円/34歳/入社6年目/主任クラス 年収680万円/41歳/入社9年目/主任クラス 年収750万円/38歳/入社7年目/課長クラス 年収980万円/42歳/入社10年目/課長クラス

勤務地
東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル本郷2F
労働条件及び待遇
■ 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 残業について ≪月の残業平均20時間≫ 大手SIerとの取引の多い当社では、会社としても業務時間の管理をしっかりしています。 繁忙期、閑散期の違いはありますが、月平均20時間と残業時間は少なく抑えられています。 ■ 休日・休暇 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年次有給休暇(初年度10日/最大20日)  ※消化できなかった有給休暇に対して独自の代替保証制度があります ・季節休暇  ※夏季休暇に代わるものとして、年間いつでも取得できる休暇制度で毎年付与します ・年末年始休暇(毎年12月29日~1月3日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ■ 待遇・福利厚生 ・各種社会保険 ・残業・夜間・休日手当(各1分単位で支給) ・役職手当(リーダー2万円~部長30万円) ・プロジェクト手当(月額2万円) ・交通費全額支給 ・資格取得支援(受験料全額負担) ・慶弔見舞金 ・出張手当 ・親睦会費(全額会社負担) ・図書購入費(全額会社負担) ・健康診断年1回 ・人間ドック半額負担(40歳以上の希望者) ・外部福利厚生サービス利用可能(レストラン,レジャー施設での割引など) ・確定拠出年金制度 ・産業医面談制度 ・社用スマホ貸与(全社員) ・引っ越し補助

会社情報

設立
2010年2月
代表者
岡本 麗史
資本金
80,000千円
従業員数
113
事業内容
インフラネットワーク基盤設計構築・運用保守サービス事業 アプリケーション開発事業 ITコンサルティングサービス事業 テクニカルサポート・ヘルプデスクサービス事業 受託開発事業
本社所在地
東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル本郷2F

労働条件の明示について

クエストボードは、複数人が属する「チーム」と「企業」を繋ぐ“チームマッチングプラットフォーム”となっており、チーム内における各メンバーが希望する、また企業側の想定する労働条件が、メンバー毎に複雑に存在。また様々な組み合わせが混在することが想定されるため、募集時において労働条件をメンバー個人毎に提示することができません。

そのため、企業とチームメンバー内の各個人との採用時には「職業安定法の規定および募集情報等提供事業の業務運営要領」の記載をふまえ、労働条件を明示頂く必要がございます。企業からの労働条件の明示は、クエストボードでのマッチングの後、正式な選考過程に入った段階で、行なっていただくようお願いいたします。

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